Que que que ? LUNES !!!

Este si es lunes.

Me pasé el fin de semana haciendo lo que el viernes me indicaron eran las «graficas tabulares».

Hoy lunes me entero que alguien trae el telefono descompuesto y está desvariando. En una junta a las 9 am, dos personas quedamos sorprendidos no de la falta de comunicación sino de señales confusas.. con la persona que fue la junta del viernes, además de información incorrecta.

Ademas, hubo un problema medio raro con un dominio rescatado de network solutions al que saqué respaldo por procedimiento, pero que nadie pensó las implicaciones. Un cliente nuevo, pero estuvo a punto de ser tragedia para otras personas implicadas. A mi no me afecta. Cliente nuevo para la razón social.

Hay tres o cuatro asuntos simultáneos.

Que horror… que no sea así toda la semana.

4 feb 2013

4/febrero 2013

Este fin de semana fue extraño. Segun yo iba a ser un fin de semana de descanso, pero no se pudo gran cosa a pesar de ser fin de semana largo. En la tarde del viernes me enteré que dos personas de la secta de Julio Juan diana da silva y Francisco Diaz Herrera, a la que ahora llaman templo tolteca / templo de la serpiente emplumada / anawak toltecayotl por lo quemado que esta kinam, me estaban mencionando en dos biografías de Facebook, en las que estaban de pleito porque para variar le dijeron a Frank Diaz que no tiene idea del calendario ni de la cuenta del tiempo.

No es la primera vez que salen con fanatismo sectario e insultos en facebook, en este caso parece que cuando los pusieron en ridículo pensaron que yo tenía que ver. La vez pasada fue en el mes de septiembre ya me había pasado de recibir amenazas de identidades falsas de estas personas, así que cuando fui a ver de que se trataba, era lo de siempre. La secta se puso en ridículo sola y salió a defender a Frank Diaz cuando le demostraron que no tiene idea de los años bisiestos. Lo que no entiendo es la necesidad de mencionar mi nombre, así que hice lo de siempre, pedir su numero de cédula profesional y los datos del REVOE (permiso oficial de la SEP) del supuesto centro de estudios, CEACM, al que usan para reclutamiento sectario.

El sábado se realizó una asamblea en el sanborns de la fragua de una de mis razones sociales, estuvo bastante interesante, pero regresé a la casa a ver una película que compré en mi viaje reciente a Monterrey (Amor sin barreras) y me dormí. El domingo tuve que salir a un desayuno/comida que me hizo la familia de mi esposa por mi cumpleaños que fue hace unos días, y regresando a la casa tuve que ponerme a hacer la lista de los datos de la ultima razón social, y ver el escándalo que se tenía la secta de Frank Diaz Yaotl contra «Jorge Helios Rojas Estrada», parece que todo salió porque otro usuario de Facebook puso en ridículo a Díaz sobre algo del calendario, y Frank Díaz con su actitud de costumbre empezó a amenazar a otro usuario (Rojas Estrada) y de allí empezaron dos de la secta con su teatrito. Inclusive EL cubano expresidiario fundador de secta Frank Diaz Herrera alias Frank Diaz Yaok, empezó a mencionar mi nombre y una supuestas acusaciones falsas de mi parte, cuando lo único que he dicho siempre es que el tipo no tiene estudios (ni educación) y que como expresidiario que acepta ser tampoco es creíble que el tal CEACM se otra cosa mas que un centro de reclutamiento sectario.

Además que el tema es aburrido tenía que hacer mi serie de preguntas de la nueva razón social (SC) para hablarlo en mi junta con el nuevo gestor y el notario el lunes.

El lunes tuve que hacer otras cosas sobre el plan de trabajo a largo plazo, y coordinar todo lo del gestor para que no hayan sorpresas. Para acabarla de amolar, como les tocó mucho tráfico llegaron casi una hora tarde, pero da gusto que menos la puntualidad fueron realmente profesionales (la verdad no me quejo de estos dos ultimos meses, sobre todo por el apoyo con el problema que tuvo ScotiaBank la semana pasada con las cuentas de la empresa).

Las dos horas pasadas con ellos fueron bastante productivas. Supongo que no va a haber problemas y el alta si la podemos hacer el viernes Primero de marzo.

Cuando regresé a la casa habían unos links de lo de Rojas Estrada y mas cosas idiotas de la secta templo tolteca. Supongo que cualquier día de estos van a tratar de hacer una agresión física, considerando los problemas que han tenido los ultimos meses. Por si las dudas, ya que a Frank Diaz Herrera le resulta imposible separar la realidad de sus fantasías, compré el dominio http://frankdiazyaok.com para poner mas organizada la información reciente del acoso de estas personas, hacia mi y terceros.

Es una lástima que el sentido común me impida poner público la información que noté en septiembre cuando los últimos ataques de la secta, pero en cualquier momento puede demostrarse en el ministerio público que son una secta , y el otro delito que me di cuenta que estaban haciendo con el tal CEACM les va peor.

Con suerte el fin de semana del 9 y 10 de febrero si puedo descansar. Ya va siendo hora después de estas semanitas que casi hicieron medio año.

Me extraña de Berners Lee

http://lists.w3.org/Archives/Public/www-tag/2013Jan/0017.html

Aaron is dead.

Wanderers in this crazy world,
we have lost a mentor, a wise elder.

Hackers for right, we are one down,
we have lost one of our own.

Nurtures, careers, listeners, feeders,
parents all,
we have lost a child.

Let us all weep.

timbl

Todo esto porque se suicidó un «hacker» que inventó RSS y Reddit, además de hackear el sitio de la librería aquella.

En lo personal, reddit no llega a ser 4chan, pero poco le falta. Llevo meses sin leer algo útil en http://reddit.com/r/programming y menos en el canal principal.

Creo haber leído que antes del hackeo (que fue robo, entrar a un servidor de noticias por proxys y luego descargar los archivos a un lugar público )

Me extraña de Berners-Lee

Mediados de Octubre

En una hora debo salir a hacer un trámite administrativo pero necesario. Es un punto medio de cosas por hacer.

En el trabajo resolví los dos últimos meses un problema que no era mío, y les di una solución por varios meses. Pero no se que harán cuando llegue otra vez el problema al punto donde no debo hacer nada.

Aunque los comentarios que siguen no tienen relación en apariencia con notas varias, al ser referentes a un problema de sistemas, la base del problema del sistema no es humano.

En este momento hay un asunto que es problemático, en el sentido de ser una molestia pequeña , debido a una especificación que recibí por triplicado y contradictoria. Por vicios de esas especificaciones (lease xml mal construidos, o ejemplos divergentes a un xsd previo), estoy teniendo que hacer cambios a un proceso xml rpc cada vez que una aseguradora decide que siempre va a usar otro formato. El problema es que aunque es un software y empresa no de aseguradoras, una aseguradora con la que hablamos nos da las reglas contradictorias para no pagar los seguros. Como tenemos subclientes, a cada sublicnte en la misma situacion le dicn algo diferente, y literalmente son identicos. Lla aseguradora Qualitas está dando tres formatos diferentes y no se ponen de acuerdo. (update, citamos a los tres clientes en un lugar, ellos a la aseguradora Qualitas, les hiciemos un cambio de lugar a la ultima hora y pusimos a la aseguradora en ridiculo enfreentando a los tres agentes y tres clientes en la misma mesa)

Quizá lo que mas me ha ayudado en el transcurso del tiempo es no permitir en mis propios procesos ordenes contradictorias; en todo caso se usa un versionado cuando las reglas cambian (ejemplo, los requisitos de servers cuando se están usando diferentes versiones de php). Sin embargo, no es posible usar tres juegos de reglas a la vez, usando tres autoridades diferentes y simultáneas en el tiempo. En el caso de ese cliente si cumplimos con uno de los tres contactos con la aseguradora, dejamos de cumplir con los otros dos. Esto provoca de momento muchos cambios menores, e idiotas. Además de bastantes correos a la vez.

Tengo la impresión que varias empresas tienen varios mandos intermedios por razones de quorum politico y no de capacidad o carga de trabajo. Y para supuestamente dar peso y repartir la responsabilidad, me he enfrentado ultimamente en empresas de clientes a comités de mandos medios que no tienen idea de que estan haciendo, pero rompen el principio de la dirección que dice que no es posible tener dos jefes a la vez.

Creo que un punto a favor de las empresas exitosas es el no manejar mas de cinco niveles de jerarquía, y evitar en lo posible tanto los comités como la responsabilidad horizontal. Mas adecuado se nota la responsabilidad y autoridad vertical. Eso explica muchas cosas del arte de la guerra, y porqué no hay competencia en cierto tipo de labores, prioridades, y objetivos.

Formateando

Las proximas semanas voy a necesitar espacio en mi escritorio para poder manejar todas las notas. Por lo mismo, ayer me llevé a la casa la Dell Inspiron 1525, y me llevé al trabajo las dos netbooks.

Una LG 110x ( con XP), debido a que necesito ver varias cuentas de correo a la vez y windows live es un desastre para eso, y que necesito windows por software del trabajo.

Una HP mini, que me sirve para oir musica con el software includo, ademas de tener windows 7 OEM y Office OEM.

Se que la LG mejorada con el disco duro nuevo y la base enfriadora aguanta oracle, asi que empezar a configurar todo el dia de hoy.

Mas del MITM

LLevo unas dias teniendo problemas al sacar respaldos del sitio del corporativo donde trabajo. Cuando lo saco desde mi casa, sale bien pero desde el trabajo no. Ya probe con diferentes passwords , ips, laptops, pero es igual. Creo que hay un caso de MITM o de paquetes perdidos por errores de configuración de Linksys, o por exceso de puertas de enlace. Algunos sitios tardan bastante en responder.

Por si las dudas, deberé cambiar todas mis passwords de acceso a servidores, ya que utilizo a veces para hacer pruebas esta conexión.

Las implicaciones básicas serán escribir en la noche, no de día. Probablemente también deba migrar algunos sitios extras al cluster lobonegro.

Problemas de español

Se me fue el viernes en revisar un código para tienda virtual. Lunes y martes, hacerle cambios pequeños, causados por problema de intermediarios y de español. El origen de las peticiones tenía un error, y nos encontramos con un teléfono descompuesto.

Hoy miercoles me pongo a pensar que está por acabar medio año.

Pasado mañana debo tomar unas decisiones a mediano plazo, que para variar no dependen de mi. Esas decisiones dependen de lo que un cliente decida hacer. El tema entra en Sin categoría y no en el blog de mi nombre, porque varias personas no saben lo que quieren, y por lo mismo no pueden hacer planes alternos.

Me entero también de un altar en el área de Jalisco, no relacionado con mis maestros tradicionales, donde tienen varios objetos tradicionales (no relacionados con nahualismo, sino con una mezcla de senderos).

No es un plan alterno seguir a la vez cinco caminos.

Se crea estática.

Sistema de sonido, juntas y donas ausentes.

El año pasado me tocó estar en unas oficinas frias. Tomé la costumbre los dias de mucho frio, de comprar en un circulo K un danup de fresa y una dona de moka. La dona era mas o menos de 12 pesos.

Desde enero no he comprado esas donas, primero por el cambio de oficinas y segundo porque no ha hecho frio. Al pasar hace rato a otro circulo k , me acordé y registré que llevo unos seis meses sin ver esas donas.

Esto habla algo del nivel de poder adquisitivo, porque no se ha llenado ese lugar que sigue vacio en ambos circulos k, y se que se vendian, quiza la empresa que los hacía quebró. Interesante.

Escribo mientras otros hacen pruebas en el corporativo para la junta de todo el dia, las pruebas de sonido las estan haciendo con lo que parece ser un video de un comediante mexicano bastante malo que de repente venden en el metro. Imposible trabajar así.

Esto me indica qu tipo de junta será, las juntas son para mostrar resultados o para mostrar necesidades. Probablemente será una junta motivacional para mostrar planes y necesidades, pero no resultados . Esos sistemas de junta quitan de lado los acuses de recibo de los logros inividuales, y ser{a mejor quedarme callado.

Esta etapa de los corporativos me choca, y por lo visto me va a tocar mas seguido, si el historial previo de este tipo de juntas, en otros corporativos, sirve de muestra.

Hazle como quieras

En dias recientes me ha tocado ver ataques de la secta Templo Tolteca (mas intentos de fabricar antecedenes penales, después que se demostró que Francisco Diaz Herrera alias «Frank Diaz» promueve a los niños como guias de toma de hongos alucinógenos , si tiene estómago vea este link )).

Además, en el trabajo se están pasando por una etapa de consolidación que suele ser causa de problemas para corporativos por no tener la menor idea de como crecer. Una cosa es que cinco empresas funcionen desde hace tres años y algunas desde diez, y otra que el corporativo permanezca 10 años.

Esto me hizo recordar dos problemas de corporativos diferentes, pero solo contare uno.

Hace unos años realicé una implantación de un sistema de control de documentos y una persona me contó que en una empresa había un gran diseñador industrial, con una esposa guapa, y que era considerado el siguiente diseñador en jefe. Digamos que era el diseñador estrella. Otro de los diseñadores empezó a esparcir rumores que el estaba teniendo relaciones con la esposa del diseñador estrella, lo cual era falso. En dos ocasiones, el diseñador estrella le pidió al jefe de diseño que se hiciera algo, y no se hizo. Esa empresa tenía un bono por reducción de costos, mismo que le diseñador estrella ganó después de una gran idea. El importe era el 1% de lo ahorrado durante un año, y se aplicaba a una trasnacional. Cuando recibió el bono, el diseñador estrella confrontó al mentiroso, y ese le dijo, enfrente de otros compañeros, hazle como quieras.

Y le dio la espalda.

Lo que hizo el diseñador estrella fue agarrar un taburete, y ya que el otro no quería de frente, le dio un taburetazo en la espalda. con la intención que el otro se volteara.

Ya no se levantó.

Ahora esa empresa no tiene àrea de diseño en México.