Allá por el año 1991 empecé a trabajar. Mis cálculos eran que necesitaba trabajar tres años más, mis ahorros más un extra (fueran bonos o demás), contenerme en el uso del dinero, y sería capaz de comprar casa propia. Mi sueldo de entonces era unos 850 mil pesos, más bonos. Sí, antes de los ceros.
Pero cuando cambié mi horario a «cerrar» de 1 a 10 pm y empecé a recibir bonos, me acerqué mucho. Hacer un cálculo en base a la inflación no resulta simple. Mis cálculos eran unos 14 a 15 mil de ahora, más casi el doble por bonos. En un momento le dije a mi papá que yo estaba ganando tres salarios mínimos, y eso ahora eran 30 mil.
Para fines prácticos los bonos acumulados eran de 80-90% por rendimiento propio, de mis empleados directos y los supervisores/as.
Estaba cerca. De algún modo, y no me acuerdo de dónde, me salió la oportunidad de un trabajo de medio tiempo pero pesado, no fierrero pero casi. Había que darse de alta en el SAT (lo que fue bueno y malo a la vez) e instalé una red cableada LANTASTIC porque no se usaba Ethernet, era uno de los tres estándares. El objetivo de ese trabajo de medio tiempo era organizar y quemar una cantidad de respaldos masivos en Laserdisc o disco láser óptico, de datos de conversión al SAR-92 de Banamex. Así que entraba a eso de las 06:00 am por CU, trabajaba unas cinco horas y me iba a cambiar a mi trabajo de tiempo completo. Tenía 19 años y eso duró seis meses y compré el departamento.
No era inmoral en ningún aspecto. Los dos trabajos no se superponían, y como la mayoría de los trabajos, exigían toda tu atención.
Allá por 1992-1993 me cambié de cadena de supermercados. Fui a pedir un puesto y me pasaron a una división de seguridad. Empecé a cobrar dos sueldos simultáneos. Uno como miembro de un equipo de seguridad y detección de fraudes, y otro por mi trabajo normal, que curiosamente era menos. Después que se creó el área especial de descentralización y mi ascenso a gerente en esa cadena (ya lo había sido en la otra), era una situación donde era un as bajo la manga. Por lo general, ese tipo de primer trabajo, seguridad y detección de robos, no sube. Se queda máximo en jefe de departamento. Pero yo estuve recibiendo ese sueldo doble de ahí a 1995. Y ni siquiera el área de seguridad especializada pudo manejar el megafraude que encontré desde el punto de vista de sistemas. Salí en 1995.
Era un sueldo moral, porque era doble de la misma empresa (filiales) y práctica aceptada. No podían subirte el sueldo en la «normal» porque te ventilaban como miembro de seguridad y auditoría. No digo nombres porque no son míos para decirlos, pero era un trabajo simultáneo.
En las gaseras, cuando empecé a trabajar, dijeron nada de trabajar dos trabajos. El sueldo no era malo, ni bueno. Calculo que unos 25,000 de entonces. En 1997/1998 me pidieron ayudar en lo posible a la agencia ferretera y a la de publicidad, y mis horarios se ajustaron. Igualmente, para fines prácticos, dos sueldos. Era correcto porque ellos me pidieron hacerlo, y además si prestaba atención 100% completa. Mientras estaba en las gaseras maniatado (por decirlo de algún modo), usaba el tiempo disponible en lo de la agencia de publicidad y me empezaron a llegar otros clientes. Siempre respondí de manera rápida en la gasera, tickets en menos de 15 a 20 minutos por lo general, y en trabajos posteriores o después. Incluso algunos fines de semana iba a ver asuntos de los clientes de la cadena de farmacias y perfumerías.
La década de 2000 a 2010 fue bastante regular. Varios proyectos de gobierno, trabajo simple de buen sueldo en diversos lugares equivalente a unos 30 mil de ahora, por uno solo, no por ética sino por circunstancias. Eso sí, trabajé en empresa privada y proyectos de gobierno. La fábrica de galletas fue un caso raro. No cumplieron con ciertas cosas prometidas, tampoco la empresa de productos eléctricos, y para fines prácticos querían el trabajo de tres personas por el sueldo de casi uno. Algunos clientes por fuera lo equilibraron.
En 2008 se revirtió el panorama de stack tecnológico, y en noviembre de ese año empecé a cobrar por fuera, sin nómina ni nada, 20 mil pesos, que ahora serían como 40 mil, en un proyecto para gobierno que duró algo de tiempo. Esos proyectos siguieron hasta más o menos 2012, pero de 2010 a 2012 ya estaba en la empresa vía satélite y básicamente no se superponían. El primero era por profesional independiente, el segundo nómina. Nada inmoral, nada de pendientes, cumplía los horarios, premios a puntualidad, responsabilidad, etc. En los dos rescaté problemas fuertes.
Fue la primera vez que me enteré de personas con dos plazas por contactos en gobierno, una en una paraestatal y otra en otro. Yo nunca he tenido plaza en paraestatales y he estado por otros esquemas de pago, directamente, como mi propia empresa o como parte de un contratista.
En 2012 decidí que era mejor empezar empresa propia por estupideces de la mamá de mis hijos. Aquí tengo que comentar que desde entonces hasta 2022 siempre fue un ingreso doble, pero por las responsabilidades de los servidores. Cuando manejas una infraestructura de 30 servidores PROPIOS, por tu empresa, más el sueldo de 8 horas como programador o líder de proyecto, es normal porque las dos responsabilidades son simultáneas y no presenciales. En 2017 más o menos hubo un incidente donde el contralor, bueno para nada de esa empresa, se quejó de que me pagaban 45 mil al mes. Sí, pero era como empresa absorbiendo riesgos, manteniendo servidores, programando y manejando la facturación de doce razones sociales y contrarrestando sus tonterías.
Disponibilidad 24/7, como siempre. Nada inmoral.
Seguí viendo a gente con dos plazas en gobierno, casi todos por contactos familiares, clase media. No de alto nivel. Mis cálculos eran iguales a la regla del PBI más o menos.
La regla del PBI
Allá por mis tiempos de gerente de supermercados, me di cuenta en mis cálculos de que un PBI (policía bancario industrial) ganaban más o menos 1000 USD. Lo que pensé era que es un trabajo riesgoso y cualquier humano decente debería poder ganar eso. Por lo mismo, empecé a usar como referencia mental el sueldo de 1000 USD en México como un mínimo. Por ejemplo, llegué a ver puestos de contadores de las gaseras abajo de 1000 USD, lo que no era correcto. Incluso hace unos dos meses vi una vacante complicada de sistemas, para esas gaseras, por 750 USD. Yo ganaba entonces ahí unos 1400 USD, calculo. Y el ingreso de las ferreterías y publicidad era unos 1000 USD más. Bajó muchísimo el sueldo allí y eso sin considerar la inflación.
El contralor general de la empresa de 2017 ganaba unos 1600 USD pero yo unos 2200. Y salvo raras excepciones, mi sueldo siempre ha estado arriba de los 1000 USD, y sin pasar de 3000 USD porque ya tienes que hacer cosas medianamente ilegales o en redes de contactos.
La situación en esa empresa siguió hasta durante la pandemia. Llegamos a un acuerdo y empecé a ganar menos, pero sin tener que dedicar mi atención al 100%, solo responder a emergencias. En 2022 entré a la paraestatal de tiempo completo con 900 USD que ese mismo año se convirtieron en 1000 USD, lo que resulta muy decente.
Incluso en abril del año pasado querían que hiciera algo de dar soporte y desarrollo del sistema a otra área con un sistema diferente, 40 usuarios nuevos y conjuntos de datos y visibilidad diferente. Se habló de empezar a ir de 7 a 14 horas a un área y de 14 a 21, el horario normal en otra, por otros 1000 USD. Ese sistema lo terminé pero no entregué nada porque no me pagaron por eso. Y no era raro dos sueldos en diferentes áreas de la paraestatal, pero con horario partido como ese. No se hizo.
- Eran dos conjuntos aislados, no superpuestos, de visibilidad diferente, responsabilidades diferentes, usuarios diferentes que no tenían autorización para ver los papeles de la otra sección. (Esto es de la paraestatal). Horarios diferentes pero se iba a usar la misma oficina propia, en el mismo edificio.
Y ayer, cuando fui a ver a la dama de los emojis, me enteré de una conocida que está por honorarios en la paraestatal, de tiempo completo, y con plaza en una secretaría de Estado, y trabaja las vacaciones haciendo ajustes en el extranjero de la paraestatal. Calculo que entre todo saca máximo 1800 USD. Me consta que lo que gana en la paraestatal es menos de 1000 USD.
¿Es inmoral?
Dos trabajos a la vez de tiempo completo, sí.
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No puede haber superposición horaria y capacidad de responder en el hecho de tener dos fuentes de ingreso. Eso es defendible.
- No puedes tener a la vez dos trabajos de tiempo completo al mismo tiempo. Nunca lo he hecho, y el caso específico de seguridad en los 92-95 fue sorpresa. Yo iba para el puesto B y me metieron en el equipo de seguridad corporativa.
- La ética basada en no engañar, no superponer horarios de tiempo completo, cumplir con las responsabilidades asumidas, y ser transparente cuando corresponde. No es una postura universal (alguien podría decir que cualquier segundo ingreso durante tu horario laboral es inmoral, aunque sea «sin superposición»)
Una cosa es como en 2017, la responsabilidad de 30 servidores para doce empresas del mismo grupo al mismo tiempo que el trabajo de tiempo completo. Son dos responsabilidades diferentes, incidentalmente en el mismo lugar o empresa donde sigo trabajando desde 2012.
- Otra cosa : No es asunto mio peor cuando hay dos trabajos por nomina entran consideraciones contables. Afecta cálculo de ISR y tope de cotización IMSS / ISSSTE. Voy a ver si hago un documento para subir esta semana con una explicación de porqué. El supuesto de la paraestatalen mi caso no se hizo y no era nomina, asi que es asunto mio y no de implicación ISSSTE.