A veces sientes que algo esta enfrente que no es lo que parece. Los sentidos dte dicen una cosa, el cerebro otro y the guts, instinto, otro.

En casos como ese no te queda otra cosa que hacer que seguir el camino iluminado por la luna. Basicamente en este momento detecto a dos personas absolutamente locas, que crearon una situaciòn dificil, y un montón de personas en las que no me incluyo, que tienen problemas por no haber cobrado. Veo literalmente dos situaciones que pueden acabar muy mal.

En mi caso no hay enojo, tampoco miedo ni orgullo. Solo observo. Y si para variar tranquilo y en paz. Estoy haciendo cosas de las gasolineras y en 20 minutos me acuesto.

Suena a libro sobre un cazador de recompensas galàctico de editorial Timun Mas.

Pues no…

Hace muchos muchos años, debido a cosas que hice me autorizaron comprar una unidad de respaldo en cinta llamada Colorado Trakker , podía sacar respaldo en la modalidad de cartuchos de 250mb. Creo que tengo todavia en una de mis casas el hardware y las nueve cintas de respaldo final que solucionaron un desastre, y como había informaciòn confidencial y nadie estaba seguro de como destruirla y a lo mejor necesitabamos lo mismo de nuevo (ademas de recordarles un oso memorable con una unidad anterior), me pagaron entre otras cosas, ademàs de mi liquidaciòn de cinco años, con este hardware y otras cosas raras ademas de dinero.

Las unidades zip eran bastante populares, externas e internas., una de mas pc antiguas que tengo porque se lo dificil que es consguir eso, tiene montada una unidad interna. Pero por lo menos en Mèxico, el click de la muerte donde quedaba inservible el medio fìsico perdiendo al mismo tiempo toda la informaciòn hizo que dejara de ser popular.

EN ese trabajo , justamente, hubo dos tragedias cerca de , como dicen en USA near-miss o aqui salvarse de milagro, porque los otros dos «compañeros» «lideres de proyecto», que no hacian nada y defraudaron a todo contabilidad ademàs de otros asuntos, provocaron problemas por los respaldos en las unidades SCSI que se llamaban JAZ y eran de color verde. Recuerdo que yo me enfoque en las tracker porque despu`pes de una serie de estupideces de tamaño colosal tanto con info perdida del JAZ, del modelo intermedio de iomega llamdo creo ditto

Basicamente  no recuerdo como, pero descubrimos el «fierrero» (Alonso) y yo que estaban quemados sin remedio los cables SCSI, los de corriente probablemente mordidos por cierres de portafolios o peso,   y probablemente el jaz estaba roto de una caida cuando se lo llevò Eva a no se donde.

Así que compre una tecnología probada pero antigua e hice lo que tenía que hacer. Los zip/ditto/Jaz ya no servían. Se usaron para pasar informaciòn de un sistema a otro, los Zip azules como disco operativo (no de sistema operativo) y el resultado fue un monton de hardware quemado e informaciòn perdida porque de repente los drives zip hacìan un click y el contenido ya no servía ni se podía recuperar. Click de la muerte, lo llamamos. Uno de mis clientes, el lote de autos no tuvo problemas con la unidad zip y yo me la quede, la interna, despues de que cerrò en 2001 por los cambios del metrobùs. Por esas fechas estoy seguro que yo tenía ya hard drives de 17 gb

En su momento el permiso comprar las cintas colorado fueron un problema. Resulta uqe mi jefe de aquella época le dio por respaldar una computadora critica del area legal, con cintas y el software integrado de Cheyenne Backup. No el mismo modelo, creo que ese si era de 120mb. Pero cuando hubo que recuperar el respaldo que segun dijo mi jefe era rapidisimo, resltò que durante los ultimos dos años, su respaldo semanal/quincebal había sido de los nombres de los archivos. NO el contenido de los archivos.

En esa epoca yo estaba en los boletines electronicos o BBS, y habia una persona que usaba el alias de Arivera, despuès lethal, y por incidente con un post sobre un disfraz de pollo lo llamaban algunos el pollo rivera. Y el era en ese momento el responsable en mexico del software de cheyenne y muchas cosas, así que en una convención de computadoras fuimos mi jefe y yo con el, y nos confirmo que no habia nada. Tiramos el hardware oficialmente por defectuoso, creo. (se perdieron cinco años del area legal por lo que se ) Pero volvi a comprar despues una unidad porque era lo UNICO fiable que había para mover varios gb de informaciòn. 1997 creo.

Y parte del problema quedo resuelto porque mi jefe el le echò la culpa al DMS, que se llamaba GUPTA. creo. Ese jefe ahora esta muerto por covid.

Y me acordè de todo eso por el sinology que tuve que revisar hace unos dias.

 

 

Cito de un tema de aquí del 14/dic/2023

Yo entiendo la necesidad de las personas de atesorar sus problemas , miedos y pequeños éxitos. Pero vivo en un mundo de sol y por lo mismo, los miedos no existen. Se que el dolor cundo llega a haberlo es un aviso, y la madre, que podría ser por ejemplo la sacerdotisa del tarot , es descanso dolor y amor. Asi como hay gentes que se hacen heridas, tu no puedes hacer cosas diferentes a tratar bien a las personas. No se trata simplemente de resolver cosas del trabajo, solo que a veces ves malas elecciones en la gente y momentos que los destruyen. Sea una cajera que robó, una chica que sale con un novio golpeador o que la ignora. NO ASPIRAN A MAS. No creen en un mundo mejor.

No recuerdo si escribí literalmente que el 14 de diciembre fue un dia bastante duro. Por cuestiones que no vienen al caso, he tenido varias juntas de radio pasillo water cooler desde noviembre, y suelen ser a eso de las 07:20, generalmente siendo exactos a las 07:23. El 14 de diciembre se estaba terminando de organizar el evento de fin de año, y a las 07:23 de ese día, me llevé una sorpresa por lo que hizo una persona de mi equipo, era algo razonable, espetable, entendible y al mismo tiempo una absoluta estupidez, que en terminos metafóricos y además literales sería el equivalente a faltar el día en que van a darse los bonos de puntualidad por tu trabajo de los ultimos tres meses, y que eso al mismo tiempo te hiciera perder los bonos del año siguiente. Sin retorno aparente.

Con los muchachos e Trabajo social, comentaba ayer sobre que la unica empresa AJENA en que he estado en nòmina que no sea mia, y que medio sobrevive, son las galletas y las gaseras. Incluso las cadenas de supermercados dos fueron engullidas por otras(las dos primeras que tuvieron problemas de pagos y decidieron no pagar bonos o NO darme el puesto por tener 20 años inventando un requisito de 25 años), y bajó mucho de tamaño la otra. Y he estado en empresas donde usan esquemas mixtos o que prefieren nòmina para segun ellos tener control mientras siguen haciendo las mismas estupideces. Creo que desde 2008 siempre he tenido dos ingresos y cuando ha habido de nòmina es el menor de los ingresos.

A grandes rasgos en 33 años…

• Primer super. Sobrevive y abre tiendas nuevas
• Segundo super (traspaso entre cadenas) ahora tiene otro nombre y nadique quiere trabajar allì. Implantaron modelo de trabajo de USA. «No puedes tener puesto x por tener 20 años. Necesitas 25»
• Tercer super. Comprado por otra cadena, salì por descubir fraude y oferta en otro lugar.
• Gaseras: Cinco años – Con la muerte del hijo del dueño bajaron de ser los segundos a los septimos en menos de dos años. Otras personas de sistemas provocaron de manera indirecta en menos de un año perdidas de unos 20 a 30 millones de pesos (multas recargos y sabotaje industrial) en el 2000 pero afortunadamente habia previsto detectado, reportado el sabotaje y las babosadas fueron del jefe de sistemas, su sobrino, y un subdirector (mas la persona que hizo el sabotaje y que se aventó ocho años de carcel)
• Rio Rhin  octubre 2000 – febrero 2001 Tres meses Proyecto brasil. Desaparecida por falta de pago a los demas empleados aunque a mi si. Los demandan por um problema en un software que según ellos era para handhelds y desaparecen un año despues Uno de los clientes  me lleva a contratos freelance. Literalmente el unico lugar donde aprendi algo
• Free lance no cuenta como empleado pero empieza a ser mi ingreso principal
• Empresa pequeña , dos años y medio que de repente quiso bajar el sueldo a la mitad (al carajo de inmediato) si no le haciamos gratis le trabajo de tres meses en una semana.
• Galletas sigo en relacion con ellos, unos cinco años, siguen pagando abajo del estandard y recibir pago de DBA llevando todo sistemas no era plan.
• Empresa electrica. Se niegan a pagar los bonos de 40% despues del segundo año. con la ley del IETU del 2007 esto era ganar 70% , en lugar de 140% me fui y abri empresas. Llevan cinco directores generales de la misma familia.
• Aseguradora de nicho, tres meses. El ambiente mas tòxico en que he estado jamàs. Se dieron en la torre de todos los modos posibles y se tardaron 13 años en hacer otra versiòn web de lo que yo hice en un mes y medio y que destruyeron al tercer mes de la manera mas idiota posible. En 2024 Tienen un sitio que tarda tres minutos en cargar, su sitio del software principal esta en blanco desde hace dos años y no actualizan sus manuales hechos con las patas desde hace diez años. El linkedin del Director que provocó el desastre no se actualiza desde el 2012 y su èxito en Linkedin es el proyecto que hice yo unos años antes (memorable el fin de ese sistema, lo escribí en este link https://alfonsoorozcoaguilar.com/2011/10/27/barcos-sin-brujula/ ).
• Tres años de Proyecto empresa de satelites y tipo guitarra electrica. Desaparecida, despues de tres años me fui a
• Como cliente principal tomo una empresa alimenticia durante doce años , despues de la pandemia es secundario y sigue pagando
• Cliente de los monolitos (dos años).

Y de los poryectos ni hablar.

Y eso me puso a pensar. Llevo mas o menos desde el 2008 como socio o «gerente de recursos humanos» de empresas creadas con mi capital. De ayer a hoy tuve un sueño raro. En ese sueño me encontraba como invitado en una habitación de lo que parecía ser el Radisson o el Raduk de Guadalajara, y me pedían mi opiniòn sobre un postmortem de la junta pesadita de hace unos dias, y en la junta estaban personas que hablamos con la directiva, pero principalmente do o tres personas que ya se que estan muertas desde hace unos nueve a quince años.

La conversaciòn fue un poco sobre que hacer con las empresas mencionadas para limitar daños. Y les explicaba yo en pocas palabras que eso era una estupidez porque :

a ) Tres de los asistentes a la junta estaban muertos y podía decirles cuando murieron. Lo hice y hasta les recordé lugar o circunstancias.

b ) que ellos murieron antes de la existencia de varias de las empresas por lo que no podían saber de ellas ni ser parte de ellas

c ) que una de mis características es tener planes alternos sobre planes alternos, pero que no iba a perder tiempo en un sueño, dando detalles a personas muertas sobre algo que no tenían vela en el asunto, asi que si bien yo aceptaba que si bien en el 2011/2012 fue la ultima vez que puse en ridiculo antes de esta reunion, a un mando medio/alto por sus propias acciones, eso no implicaba que tuviera que hacer un postmortem, porque postmortem  era del asunto y no de personas ya muertas como ellos.

Y usando mi truco particular me desperté.

Ahora bien, si bien en papel gano menos en los monolitos que mi jefa o que la persona que no paga, los monolitos para mi es un ingreso secundario. Y no me importa y nunca me ha importado lo que he ganado, menos unos meses en el 2001 y 2008 que tenía dos problemas fuertes que resolver.

Aqui el postmortem de l oque hice implica que probablemente si les paguen a varios esta semana, es posible que a mi y otros cuatro no por estupidez de personas que ya corrieron pero no me afecta demasiado. Aunque en el mes de diciembre vi a una persona darse en la torre sola, y que en cuatro meses ha envejecido entre siete y doce años, no soy yo.

Los eventos de la junta de hace unos dias llevan a varias situaciones, donde como soy líder natural, se estan acercando a pedirme consejo muchos. No sobre lo de los sueldos/pagos, en lo que no tengo poder, sino principalmente consejo sobre que sigue y tres de ellos sobre como contener a la amarra navajas y quien es.

El frasco de azucar sigue bajando (ya lo llene hoy). Lo siguiente son unas galletas . No es por eso que trate yo bien a las personas pero es un ejemplo de que lo hago. Dentro del contexto de los monolitos, Todo lo sucedido estas semanas con la trituradora, o el hecho que mis «clientes primarios» los seis analistas no son los unicos que me piden consejo, sino estos dias salieron otros cinco a diez ahi mismo además de los ya existentes. Resolvi por whatsapp de los «clientes secundarios» de esos istemas, varias cosas, unas ocho o nueve todas en menos de cinco minutos o menos , a excepciòn de lo de Melanie que me buscó ayer a las 20 horas para algo muy especìfico y ella se tardo casi quince minutos en seguir mis indicaciones yb darme las gracias y decir que «eres un buen compañero»

Pero algo estoy haciendo bien.

Hablando con una de las analistas el jueves salió el tema de mis sueter con ese calor y dije la verdad, que es por do razones. Uno, porque ocultan la musculatura y dos, porque si voy de traje es muy incomodo para los «jefes» cuando terceros me consideran am i naturalmente el jefe por mi forma de actuar, pararme y ropa, aunque esté callado. Y ayer me encontré a uno de los mandos en fachas mientras iba yo con mis zapatos tipo militar super boleados, sueter mejor que los de scappino o liverpool, 1.80 aprox de altura contra 1.65 del jefe que andaba en fachas.

Eso no me preocupa. Pues claro que soy lider natural, pero no es solamente por tratar bien a las personas. Lo raro del caso es que el resultado de este asunto, que empezó literalmente por una llamada de astarté arregla muchas dinámicas de oficina que tenían problemas ajenas a mi. Y aunque resulte extraño explicarlo, si bien ocasioné un lio al hablar, descubrimos no a un infiltrado pero si a una persona del nivel de las analistas pero sin ser analista que por un lado nos pide actuar como grupo, y por otro lado amarra navajas entre cuatro o cinco personas. La conversaciòn de ella por whatsapp con / por las circunstancias la dejò fuera de combate y aislada aunque el dia anterior parecia una mas. Literalmente lo mismo que sucede cuando usas ciertos amuletos de tradiciones antiguas, y que conste que en este caso lo unico que se hizo fue trato personal, en la oficina de un servidor.

La «nueva persona problemática» es una persona enojada que trataba de crear enojo contra otros, por su propia realidad, su propia circunstancia y ponerme a mi como el causante, sin darse cuenta que yo habia ayudado a otros y lo peor es que a ella ni le pasó nada, pero si alebrestó a otros. Quien quería llevar a otros a la pelea, acabo destruida. Y si, en vida real por lo general el enojo, el miedo  o el orgullo rigen al 99% de las personas en sus mundos propios. y los que no , los que creemos en un mundo mejor y dias de sol, decimos los hechos como son. Y personas standard traen demasiado enojo, miedo u orgullo para no autosabotearse. Otras lo hacen con gusto, darse en la torre sola. A esta dama de gandalla no la bajaron.

Y si hay gentes con mala suerte pero este caso no era de mala suerte, hay una persona que por sus errores no nos pagan, alguien se queja gandallamente causando problemas a todos (lo que era casi imposible) pero si hay personas con mala suerte pero este no es el caso. No tengo casos extremos en el trabajo pero si he estado en lugares donde hay su propio Schleprock de los picapiedra (creo que lo llamaban malasuerte)

 

Habian otros personajes de los picapiedra, homenaje parodia a los locos addams, que se cambiaban a la casa de junto y una nubve de esas se ponia en el techo de la casa.  Tambien conozco a personas como Panfilo ganso, del pato donald, que todo les sale bien,  pero por lo general lo que veo no son esos dos casos sino personas que hacen pendejadas y se les regresa muy pronto. Es la ley.

Por mientras tratar de entender porque decìan eso en en el sueño los vivos presentes en la junta real, y dos, a comprar galletas hoy para el lunes y el café.

 

 

Nada que ver con filosofía. Hoy estuve hablando con personas del trabajo acerca de un caso de una contadora que conocemos que no rebuzna porque dios es grande. Y les comentaba del problema que hubo unos años antes en una escuela llamada Corinthiann en USA donde una persona renunció por ética después de ver que uno de los alumnos de universidad leía como niño de 9 años, y que no entendía que no iba a conseguir trabajo en su área de trabajo y que ese grupo de escuelas era un fraude fenomenal. Esas escuelas cerraron unos años después.

Situación aqui de personas desviadas de grupos por el asunto de falta de pagos:

1 ) Se, amarra navajas y tiene a todo el mundo encima. Pide ayuda para actuar como grupo, actúa sola y la mandan los demas al demonio cuando trata de meterme en problemas a mi. Gana menos que yo

2) Je, nos traiciona Su lealtad es con otro lado pero hay que cuidar lo que se dice Gana un poco mas que yo, pero no tiene mis otros ingresos.

3) E medianamente centrada pero explosiva. Muchos no la aguantan. Gana menos que yo aqui, entre sus dos trabajos aqui gana mas que yo pero menos que yo en mis dos ingresos.

4) M Parece que ayer se comió siete años mas porque no se ve nada bien.

5 ) G y E , dos hombres que ganan el 60% de lo que yo, con los que no hablo mucho, uno experto en fianzas y que brincó al igual que yo al oir cierta estupidez (y eso queno estabamos hablando de fianzas de fidelidad). A los dos les expliqué por separado que pasó.

Esta oficina que tengo ayer parecía sala de juntas informales. Creo que hubo unas diez.

Lo bueno es que como les decía ayer a los muchachos de SS del principio de Peter, esto parece sillas musicales. Quien esta haciendo que no nos paguen la van a mover o sacar, y quien nos traicionó el tiempo promedio es de un año en ese puesto.

PD: Comprar Galletas para la oficina.

No creo que me den premio pero tampoco creo que pase a mayores.

Son cuatro pequeños grupos.

Dia raro.

Combate Corporativo.

que se va a armar una campal. Por un lado veo la posibilidad que me den un premio, la fuerte probabilidad que uiten a esa tercera persona y en el peor de los casos que quieran quitarme de enmedio por problemas causados. No asesinato pero si que busquen quitarme para encubrir un problema.

En Cinco horas suena el despertador. Veo que dos personas van a salir embarradas. No yo. Se siente posibilidad de cambio de ambiente. Astarté llamó.

Lo mejro seria que esta situacion por absurda que parezca siga hasta el mes de marzo del año que entra. Es posible y probable, pero literalmente hay algo de locura.

Me he encontrado en eventos de agresiones muy duros. De ser yo el agredido, y mo me refiero a los diiotas de linaje1723 , kinam o como se llamen esta semana. Hay dos posibles futuros a partir del 23 con un pequeño «toque». Opcion 1, esa tercera persona ya no esta y yo sigo igual. Opcion 2, dejo de trabajar ahi. Opcion 3, me dan premio.

Hace un rato recibi una «llamada de astarté» interesante sobre algo del cliente de los monolitos. No entro en detalles.

Aviso a los interesados. Ahora parece que hay dos grupos y uno esta con alguien que hizo una estupidez. O eso dice uno de los grupos. Probablemente mañana corra sangre., Ya salieron dos personas del area de pagos. Hay una tercera que puede estar em problemas por la llamada que recibí.

Una persona de un grupo me avisa que una de las personas a las que avisé es parte del grupo de la persona que causa el problema. la logica me dice que no pueden haber pruebas de eso, y que es que una persona del primer grupo tiene problemas con alguien del segundo grupo.

El iching a estos casos diria que el zorro ha pasado ya el problema y esto es despues de la consumación pero que uno no debe mojarse la cola. No estoy perdjucando a nadie, hay un pozo detenido, y pues tarde o temprano les iba a estallar.

Se que mi comportamiento a terceros puede parecerle arriesgado y no les falta razón pero hice lo correcto.

Literalmente la llamada de Astarté.

PD: Aunque han habido otras llamadas de Astarté, La ultima vez que me pasó este tipo de llamada, estaba yo dormido, algo me despertó a la una y media de la mañana, me hizo buscar info en internet, que no existía al dia siguiente, y obtuve fotografias que me permitieron resolver un asunto tres dias despues cuando me habló una hermana de una conocida. Que me hizo despertarme a esa hora no lo sé. Esta llamada fue igual.

Ayer me ofrecieron en el trabajo de los monolitos que me hicieran hoy en la mañana en ayunas algunas pruebas medicas gratis (prestacion para todos los que laboramos en la institución) asi que ayer se me olvidó, cene unos pastes hawaianos en vez de una cena fuerte, y me fui a dormir.

En la mañana de hoy mientras hacía fila me di cuenta que llevaba catorce horas sin comer. Normalmente soy de los de un desayuno fuerte , en mi caso a base de avena. Casi siempre que me hacen análisis de lo que sea son los típicos antidrogas por manejar información clasificada, pero este es el primero de glucosa en doce años. Asi que me tomaron muestra con lo que parecía ser una tachuela (que mal tino de la señorita) y salió dos veces la muestra asi que me lo aplicaron doble. Antingenos sin problema, glucosa 81. Bastante decente considerando que llevaba horas sin comer. El de presión salió 115/85, igual por el ayuno. Mi estandard suele ser 125-130/90.

No esta mal para la edad.

Saliendo de allí me fui por unos tacos de arrachera para desayunar.

En una plàtica hoy le comentaba a mi hija que no es un dato estable. Anda medio perdida en el espacio. Lo que ha mi me ha ayudado mas que otra cosa, es entender que hay personas que son altamente inestables con sus presentes, pasados y futuros imaginarios, y que no aceptan l oque son: Por lo general eso los vuelve tòxicos. Ella tiene, con una semana de diferencia mas o menos, la edad que tenia yo cuando tomè la mayor parte de las decisiones que me volvieron lo que soy.

Y comentaba hoy que una de las reglas que aprendi hace años, de ropa de dama, era que habìa que tener cuidado con las damas que llevaban en ciertos lugares hombros descubiertos. Por ejemplo, aunque se supone que es sensual y femenino, lleva otros detalles que no necesariamente son de mal gusto o peligrosos, solo que simplemente no van. SI entiendo una dama que desee casarse con vestido de novia con hombro descubierto, o en una cena romantica, pero asi como me saco de onda ver hombres con trajes color verde y zapatos cafes, o trajes cafe o brillosos, de repente si me saco de onda cuando una dama anda con hombro descubierto en oficina. Tengo presente de manera parcil de trato al pùblico EVENTUAL, que si, hay personas que llevan hombros decubiertos pero es raro que encajen en el entorno. He tenido que regresar en trabajos a subordinadas que no complen las reglas de vestimenta (por lo general color de uñas o escote).

A veces no hay de otra cosa. Recuerdo un incidente justo en la epoca de los john player special, navidad de 91 o 92, habìamos tenido una plàtica sobre los bonos, y una dama rubia de muy buen ver, subordinada me llama aparte dos dias antes de la fiesta y me dice…. se que las reglas son no traer cierto color de uñas, y evitar hombros descubiertos. Solo tengo un vestido bonito y es de hombros descubiertos, puedo traerlo ? Y mi respueta fue, claro. Es fiesta de fin de año, no te ven clientes, y seguro te vas a ver bien.

Sip. la chica, joven de 18 años llegò con un vestido negro muy bonito, de hombros descubiertos, y para evitar llegar a los golpes con un gerente que estaba obsesionado con ella, tuve que sacarla a la pista de baile, nos la pasamos bailando unas cuatro horas, hasta que el tipo estaba tan tomado que no nos vio irnos, y la lleve a su casa.

No es normal sin embargo, que en un lugar de trabajo ejemplo un hospital, una recepcionista este con hombros descubiertos.

Me dijo mi hija que iba a hacer una cosa de sacar a pasear al perro cocker e hizo otra. Si es un detalle pero no es un dato estable. Algo tan simple como el sñor que bolea zapatos o el que vende pan dulce, no pasan de manera regular. Pierden dinero. Yo uso de mjanera temporal una esponjita. Pero incluso las señoras de limpieza son mas estables.

Asi ue me encuentro en uno de esos momentos, y no de mi hija, que me fijo que muchas personas tratan de llamar la atencion sobre si mismos, sea por ropa o demas. Y estan en lugares donde sus acciones no concuerdan y son contradictorias, y por lo mismo inestable.s Desde analistas y chicos de servicio social que se pasan dos o tres minutos seguidos viendo el telefono y se convierten en zombies tecnologicos, hasta distracciones estupidas (abogados que no se verifican fechas, contadores que no pueden entrar a la nmueva version del imss, etc)

En lo personal yo respondo muchas peticiones de soporte pequeñas en los sistemas de los monolitos. mas de 50 contactos. NO ES MI TRABAJO. Pero …. puedes cambiar el nombre del solicitante me equivoque de ortografia ? puedes subir este oficio ? puedes borrar el duplicado ? puedes abrir edicion ?

Eso no lo hacia el sistema antes.

Ese tipo de pedidos de ayuda puedo incluso hacerlos desde el celular. Me tardo por lo general desde que me lo pidieron a que lo resolvì, menos de cinco minutos. Lo unico que tengo presente que me tarde mas, fueron unas solicitudes un dia de junta que avise que me tardaba tres horas por la junta.

En la empresa de satelites entre 2010/2013 resolvià mas de diez veces lo que hacian los cuatro analistas JUNTOS. En la empresa del cliente problemàtico hubo un momento en que yo iba por los 1700 asuntos resueltos y los de soporte, y el jefe, tenian treinta pendientes y diez resueltos. Incluso durante la pandemia cuando mandaba reporte de actividades, eran unas doce a catorce puntos de actividades semanales reales, que solo yo podìa hacver, que al tipo de cambio de 250 por ticket y 300 por ticket nocturno o feriado, daban unos 15000 mensuales si no es que mas. Yo no cobraba por ticket, pero seguia resolviendo broncas mientras los demàs se hacìan tontos solos. De los de sistemas de ese cliente, que en un momento dado eran cuatro y yo, solo yo sigo cobrando aunque me debe el equivalente de medio año de sueldo de la pandemia, y que es uno o dos años de contador decente.

Dato estable.

Mañana casi seguro me toca ver a gentes con necesidad de pan y circo. Yo llegarè a sacar respaldos, y seguramente, o mejor dicho probablemente, ni el que bolea zapatos ni el de las donas iràn. Y otros se salen a desayunar. No entienden algo tan simple como ser un dato estable.