El dia de ayer se hizo una junta en el corporativo, que tratò sobre todo de que esta funcionando bien el proyecto que empezó en julio, y que quieren un nuevo sistema. Hay trabajo para rato, y avisè que me tardarè un mes mas o menos en diseñar especificaciones funcionales, ya que será para control de RH.

Sin embargo, llama la atención como dicen tan sencillo, crear un sistema de RH, falta definir a que llaman módulo de RH, porque aunque piensan en la impresión de recibos de nómina, no es claro si consideran módulos de capacitación, reclutamiento, evaluación, etc…