En WhatsApp es posible ver estados de personas. Desde el trabajo de la paraestatal en 2022, tengo unos 40 contactos comunes. No muchos ponen estados.
Una dama de buen ver, pasada de los 40s, está casada sin hijos con una persona de su edad pero que actúa siempre como un payaso y retrasado mental. Eso va a acabar mal. No se necesita ser un genio. A ella le vi unos detalles raros en dos estados más, desde diciembre de 2025. Ahora tengo sus estados bloqueados, pero por algo que hizo y lo que veo en las fotos recientes, es inestable.
Hace unos años, en un sistema de intercambio de archivos, por trabajo, a un imbécil se le ocurrió mandar en las noches archivos tipo 458.part1.zip al 458.part26.zip, lo cual significaba que había que bajarlos todos, unirlos y luego revisar qué era. No se le ocurrió poner el nombre. Llegué a ver «el archivo que faltaba» o «prueba del robo» y que eran cosas circunstanciales. Y yo, al estar actuando como CISO (consultor cubriendo funciones de seguridad informática), tenía que bajar los archivos y ver que no hubiera virus. Y eran posibles denuncias. Esto duró casi un año antes de que se fuera por otra razón, pero a su jefe no le parecía raro ni esos archivos incoherentes.
Una de las ideas más interesantes que leí los últimos años era la de un comandante español, creo que del siglo XVI, quién sabe si sea real, que decía: «los reyes usan a los plebeyos como naranjas, les sacan el jugo y tiran la cáscara». Eso se puede extrapolar a empresas: «las empresas usan a los empleados como naranjas, les sacan el jugo y tiran la cáscara».
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Fernando Álvarez de Toledo y Pimentel, el III Duque de Alba (1507–1582), militar y político español del siglo XVI, conocido como el «Duque de Hierro». La frase está documentada y se le atribuye en fuentes históricas:
En realidad, son «los malos reyes» o «las malas empresas». Cuando premias a los inútiles obtienes un montón, y los que no se dejan explotar se van. O el reino / empresa se cae antes.
El futuro a mediano plazo de muchas personas me parece evidente desde hace años. Y entender lo que está detrás de las opciones aparentes ayuda a no desperdiciar energía. Por ejemplo, muchos tratan de entrar de jóvenes a empresas muy grandes. Mi plan inicial estaba relacionado con bancos, pero detalles de mi papá y documentos extraviados en la mudanza me hicieron pasar a un plan B. En ese momento decidí no enfocarme en empresas transnacionales o muy grandes, porque matan al mensajero, o en muchos casos te quieren enredar en asuntos sucios. Aunque no paguen tan bien, las empresas medianas, que son la mayoría en México, eran la opción más segura.
Pero con la IA y la flojera de muchas personas, veo problemas serios para el futuro de muchos jóvenes. Afortunadamente, uno de los pocos rubros donde la IA no puede actuar es la actitud de servicio, el trato humano y la sinceridad. Para los más jóvenes que yo, idiomas como alemán, japonés, coreano, pero no francés ni italiano.
Y es curioso: tengo habilidades secundarias que no capitalizo porque no me interesa el dinero, pero incluso la contabilidad y el tipo de cosas que hago al respecto siguen teniendo mercado, aunque todo se fuera al demonio en tecnología por la IA, que de momento es sólo una posibilidad. Más o menos dentro de un mes empiezo los preparativos del viaje a la titulación, pero de momento son posibilidades a mediano plazo. Ciertas cosas que puedes hacer como contador son más prácticas a mi edad que más joven.
- La única otra carrera además de contaduría que te protege detrás de lo evidente es QFB, y en menor parte Medicina, Enfermería e Ingeniería Civil.
Largo de explicar.