Puff.

Ahora si probablemente después de lo hoy no escribo en quince días. Todo esto pasó hoy.

• Mañana reporte trimestral. Dia de locos.
• la dama con nombre de piedra preciosa en el trabajo, se tomó a mal algo que no. Un mensaje borrado sobre algo que se va a hacer en el cumpleaños.
• la dama Margarita con un comentario fuera de lugar sobre el smartwatch.
• El tercer monolito, sin que me den el servidor.
• El cliente problemático me pasó toda la información a las 21:50. No hay manera de hacerlo hoy.
• Un cliente del cliente problemático terco en querer una Nota de crédito como PPD y al mismo tiempo transferencia como forma de pago. No es posible.
• Avancé dos ciclos de planeación con cliente de gasolineras. 212 días aproximadamente para el siguiente plazo de seguimiento.
• El pago del cleinte de los monolitos tiene un problema tecnico para justificar el trabajo de otros. Si les dan prorrateado su sueldo que les deben saldría sueldo de 40 mil mensuales lo cual no puede ser.
• Examen mañana de la licenciatura.
• La analista que pensaba era la consentidame fue a pedir consejo de un problema personal de una confusión no suya. A preparar un documento el jueves sobre eso y ava a ser tardado.

Pensando en los eventos que vienen en todos los entornos, hay personas que mandan mensajes contradictorios y lo único que me queda es perseverar en lo noble y en lo bueno. El Iching diría que es una situación inestable de preponderancia de lo grande, pero que al mismo tiempo no lleva a una renovación en los demás. El símbolo es una mezcla de fusionar empresas grandes en un movimiento de pánico pero que quedan más ineficientes (la idea de la pirámide de la dama margarita queda clara viéndolo bien) y la segunda es que no puede haber renovación o crecimiento con los que se ponen en situación anómala.

Hay un segundo libro de Iching de negocios que hace unos años en una situación similar decía que el éxito era en esa situación manipular las ideas, pero que el fracaso era manipular a las personas, tratar o tener que hacerlo.

Yo no lo hago. Me apego a lo simple, a lo noble y a lo bueno, y si tengo que romper madres o mandar a alguien a la cárcel o despedirlo lo hago porque no es por una ganancia personal ni empresarial sino por principios éticos. Aso que el problema aquí es de ADHESION a babosadas, y no de mi parte.

Como en ese caso, hay que pensar como presentar las ideas y atentos con las fusiones que matan (por los movimientos de oficina hay varias que pueden salir aplastadas…)

En otras palabras lo que hacen no lleva a renovación ni a continuación de lo bueno.